من أجل رفع الروح المعنوية، تعمل Paralight على خلق جو تنظيمي، وتعميق التواصل الداخلي، وتعزيز المشاركة الإستراتيجية، وتعزيز التعرف على الأهداف، وتحديد الأهداف كمقدمة لعمل العام الجديد. وتقام الاحتفالات والاحتفالات كل عام في نهاية العام. اللقاء السنوي من تنظيم:
1. تعزيز مشاعر الموظفين تجاه الشركة.
2. تحسين التواصل والتواصل بين الموظفين.
3. تعزيز حس العمل الجماعي لدى الموظفين.
4. خلق جو عمل إيجابي داخل الشركة وتحسين معنويات الموظفين.
وقت النشر: 04 مارس 2024
