Bikaintasunaren eta erantzukizunaren kultura sustatzeko etengabeko ahaleginen barruan, astero langileen laburpenetarako ekimen berri bat aurkezten ari gara. Ekimen honek errendimendu bikaina aitortzea, hobetzeko arloak jorratzea eta taldearen lankidetza eta eraginkortasuna hobetzea du helburu.
Sariak:
Errendimendu, berrikuntza eta talde-lana etengabe erakusten duten langileek sariak jaso ahal izango dituzte, hobariak, bonoak eta aintzatespen publikoa barne.
Hilabeteko errendimendu handiena duenak sari eta aitorpen berezi bat jasoko du gure hileroko bileran.
Zigorrak:
Errendimendu-helburuak ez betetzeak edo talde-lanarekiko eta enpresa-balioekiko konpromisoa frogatzeak zigorrak eragin ditzake, abisuak, errendimendua hobetzeko planak edo bestelako diziplina-ekintzak barne.
Asteko laburpen formatua:
Langile bakoitzak asteroko laburpen bat bidali behar du hurrengo asterako lorpenak, erronkak eta planak azaltzen dituena. Laburpenak zehatzak izan behar dira, funtsezko lorpenetan eta hobetu beharreko arloetan zentratuta.
Asteko laburpenen abantailak:
Talde barruan komunikazioa eta gardentasuna hobetzea.
Langileei beren errendimenduari buruz hausnartzeko eta hobetzeko helburuak ezartzeko plataforma bat eskaintzea.
Gaitu kudeatzaileei iritzia eta laguntza puntuala emateko langileei beren helburuak lortzen laguntzeko.
Ekimen honek norbanakoaren eta taldeen errendimendua bultzatuko duela uste dugu, baizik eta lan-giro positiboago eta kolaboratiboagoa sortuko duela. Eskerrik asko zure etengabeko dedikazio eta lanagatik.
Argitalpenaren ordua: 2024-03-04
