Moraalin kohottamiseksi Paralight luo organisaation ilmapiiriä, syventää sisäistä viestintää, edistää strategista jakamista, tehostaa tavoitteen tunnistamista ja asettaa tavoitteita alkusoittona uuden vuoden työhön. Juhlat ja juhlat järjestetään joka vuosi vuoden lopussa. Vuosikokouksen järjestävät:
1. Vahvistaa työntekijöiden tunteita yritystä kohtaan;
2. Parantaa viestintää ja viestintää työntekijöiden välillä;
3. Vahvistaa tiimityön tunnetta työntekijöiden keskuudessa;
4. Luo positiivinen työilmapiiri yritykseen ja paranna työntekijöiden moraalia.
Postitusaika: 04-04-2024