Mar phàirt de ar n-oidhirpean leantainneach gus cultar sàr-mhathais agus cunntachalachd àrach, tha sinn a’ toirt a-steach iomairt ùr airson geàrr-chunntasan luchd-obrach gach seachdain. Tha an iomairt seo ag amas air coileanadh air leth aithneachadh, dèiligeadh ri raointean airson leasachadh, agus cur ri co-obrachadh agus èifeachdas sgioba san fharsaingeachd.
Duaisean:
Bidh luchd-obrach a bhios gu cunbhalach a’ nochdadh coileanadh air leth, ùr-ghnàthachadh agus obair-sgioba airidh air duaisean, a’ gabhail a-steach bònasan, eàrlasan, agus aithne phoblach.
Gheibh prìomh neach-cluiche na mìos duais shònraichte agus aithne aig a’ choinneamh mhìosail againn.
Peanasan:
Mura coinnich thu ri targaidean coileanaidh no ma sheallas tu dealas airson obair-sgioba agus luachan companaidh dh’ fhaodadh peanasan adhbhrachadh, a’ toirt a-steach rabhaidhean, planaichean leasachaidh dèanadais, no gnìomhan smachdachaidh eile.
Cruth Geàrr-chunntas na Seachdain:
Feumaidh gach neach-obrach geàrr-chunntas seachdaineil a chuir a-steach a mhìnicheas na choilean iad, na dùbhlain a tha romhpa, agus na planaichean airson na seachdain a tha romhainn. Bu chòir geàrr-chunntasan a bhith pongail, le fòcas air prìomh choileanaidhean agus raointean airson leasachadh.
Buannachdan geàrr-chunntasan seachdaineach:
Meudaich conaltradh agus follaiseachd taobh a-staigh na sgioba.
Thoir seachad àrd-ùrlar do luchd-obrach gus meòrachadh air an coileanadh agus amasan leasachaidh a shuidheachadh.
Thoir comas do mhanaidsearan fios air ais agus taic a thoirt seachad ann an deagh àm gus luchd-obrach a chuideachadh gus na h-amasan aca a choileanadh.
Tha sinn den bheachd nach e a-mhàin gum bi an iomairt seo a’ stiùireadh coileanadh dhaoine fa-leth agus sgioba ach gun cruthaich e cuideachd àrainneachd obrach nas adhartaiche agus nas co-obrachail. Tapadh leibh airson an dìcheall leantainneach agus an obair chruaidh agad.
Ùine puist: Giblean-03-2024
