A morál fokozása érdekében a Paralight szervezeti légkört teremt, elmélyíti a belső kommunikációt, elősegíti a stratégiai megosztást, fokozza a célok felismerését, és célokat tűz ki az újévi munka előzményeként. Ünnepeket és ünnepségeket minden évben az év végén tartanak. Éves találkozó szervezője:
1. Erősítse az alkalmazottak vállalat iránti érzelmeit;
2. Az alkalmazottak közötti kommunikáció és kommunikáció javítása;
3. Erősítse a csapatmunka érzését az alkalmazottak körében;
4. Teremtsen pozitív munkahelyi légkört a vállalaton belül, és javítsa az alkalmazottak morálját.
Feladás időpontja: 2024-04-04
