Որպես գերազանցության և հաշվետվողականության մշակույթ խթանելու մեր շարունակական ջանքերի մաս՝ մենք ներկայացնում ենք նոր նախաձեռնություն՝ աշխատողների շաբաթական ամփոփագրերի համար: Այս նախաձեռնությունը նպատակ ունի ճանաչելու ակնառու կատարողականությունը, անդրադառնալ բարելավման ոլորտներին և բարձրացնել ընդհանուր թիմային համագործակցությունն ու արդյունավետությունը:
Պարգևներ.
Աշխատակիցները, ովքեր հետևողականորեն ցուցադրում են բացառիկ կատարողականություն, նորարարություն և թիմային աշխատանք, իրավասու են ստանալ պարգևներ, ներառյալ բոնուսներ, վաուչերներ և հանրային ճանաչում:
Ամսվա լավագույն կատարողը մեր ամենամսյա հանդիպմանը կստանա հատուկ պարգև և ճանաչում:
Տույժեր.
Կատարողական նպատակներին չկատարելը կամ թիմային աշխատանքին և ընկերության արժեքներին նվիրվածություն չցուցաբերելը կարող է հանգեցնել տույժերի, ներառյալ նախազգուշացումները, կատարողականի բարելավման պլանները կամ այլ կարգապահական գործողություններ:
Շաբաթական ամփոփման ձևաչափ.
Յուրաքանչյուր աշխատակցից պահանջվում է ներկայացնել շաբաթական ամփոփագիր՝ ուրվագծելով իրենց ձեռքբերումները, դիմակայած մարտահրավերները և առաջիկա շաբաթվա պլանները: Ամփոփումները պետք է լինեն հակիրճ՝ կենտրոնանալով հիմնական ձեռքբերումների և բարելավման ոլորտների վրա:
Շաբաթական ամփոփումների առավելությունները.
Բարձրացնել հաղորդակցությունը և թափանցիկությունը թիմի ներսում:
Աշխատակիցներին տրամադրեք հարթակ՝ անդրադառնալու իրենց կատարողականին և կատարելագործման նպատակներ դնելու համար:
Հնարավորություն տվեք ղեկավարներին ժամանակին տրամադրել հետադարձ կապ և աջակցություն՝ օգնելու աշխատակիցներին հասնել իրենց նպատակներին:
Մենք հավատում ենք, որ այս նախաձեռնությունը ոչ միայն կխթանի անհատական և թիմային արդյունավետությունը, այլև կստեղծի ավելի դրական և համագործակցային աշխատանքային միջավայր: Շնորհակալություն ձեր շարունակական նվիրվածության և քրտնաջան աշխատանքի համար:
Հրապարակման ժամանակը` 03-03-2024
