על מנת להגביר את המורל, Paralight יוצרת אווירה ארגונית, מעמיקה את התקשורת הפנימית, מקדמת שיתוף אסטרטגי, מגבירה את הכרת היעדים ומציבה יעדים כהקדמה לעבודת השנה החדשה. חגיגות וחגיגות מתקיימות מדי שנה בסוף השנה. מפגש שנתי מאורגן על ידי:
1. לחזק את רגשות העובדים כלפי החברה;
2. לשפר את התקשורת והתקשורת בין העובדים;
3. לחזק את תחושת עבודת הצוות בין העובדים;
4. ליצור אווירת עבודה חיובית בתוך החברה ולשפר את מורל העובדים.
זמן פרסום: מרץ-04-2024
