士気を高めるために、パラライトでは組織の雰囲気を作り、社内のコミュニケーションを深め、戦略の共有を促進し、目標の認識を高め、新年の仕事の前哨戦として目標を設定します。毎年年末には祝賀会が開催されます。年次総会の主催者: 1. 社員の会社に対する思いを強くする。 2.従業員間のコミュニケーションとコミュニケーションを改善します。 3. 従業員間のチームワークの意識を強化します。 4. 社内に前向きな職場環境を作り、従業員の士気を向上させます。 投稿時刻: 2024 年 3 月 4 日