മികവിൻ്റെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തിൻ്റെയും സംസ്‌കാരം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, പ്രതിവാര ജീവനക്കാരുടെ സംഗ്രഹങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ ഒരു പുതിയ സംരംഭം അവതരിപ്പിക്കുന്നു. മികച്ച പ്രകടനം തിരിച്ചറിയാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള മേഖലകളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യാനും മൊത്തത്തിലുള്ള ടീം സഹകരണവും ഫലപ്രാപ്തിയും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഈ സംരംഭം ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
റിവാർഡുകൾ:
അസാധാരണമായ പ്രകടനം, പുതുമ, ടീം വർക്ക് എന്നിവ സ്ഥിരമായി പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ബോണസ്, വൗച്ചറുകൾ, പൊതു അംഗീകാരം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള റിവാർഡുകൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
ഈ മാസത്തെ മികച്ച പ്രകടനം നടത്തുന്നയാൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ മീറ്റിംഗിൽ ഒരു പ്രത്യേക റിവാർഡും അംഗീകാരവും ലഭിക്കും.
പിഴകൾ:
പ്രകടന ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ ടീം വർക്കുകളോടും കമ്പനി മൂല്യങ്ങളോടും പ്രതിബദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് മുന്നറിയിപ്പുകൾ, പ്രകടന മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പദ്ധതികൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് അച്ചടക്ക നടപടികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പിഴകൾക്ക് കാരണമായേക്കാം.
പ്രതിവാര സംഗ്രഹ ഫോർമാറ്റ്:
ഓരോ ജീവനക്കാരനും അവരുടെ നേട്ടങ്ങൾ, അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന വെല്ലുവിളികൾ, വരാനിരിക്കുന്ന ആഴ്‌ചയിലെ പദ്ധതികൾ എന്നിവ വിവരിക്കുന്ന പ്രതിവാര സംഗ്രഹം സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സംഗ്രഹങ്ങൾ സംക്ഷിപ്തമായിരിക്കണം, പ്രധാന നേട്ടങ്ങളിലും മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള മേഖലകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
പ്രതിവാര സംഗ്രഹങ്ങളുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ:
ടീമിനുള്ളിൽ ആശയവിനിമയവും സുതാര്യതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുക.
ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ച് പ്രതിഫലിപ്പിക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കാനും ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം നൽകുക.
ജീവനക്കാരെ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് സമയബന്ധിതമായ ഫീഡ്‌ബാക്കും പിന്തുണയും നൽകാൻ മാനേജർമാരെ പ്രാപ്‌തമാക്കുക.
ഈ സംരംഭം വ്യക്തിഗതവും ടീം പ്രകടനവും മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ പോസിറ്റീവും സഹകരണപരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ സമർപ്പണത്തിനും കഠിനാധ്വാനത്തിനും നന്ദി.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഏപ്രിൽ-03-2024
