Untuk meningkatkan semangat, Paralight mewujudkan suasana organisasi, memperdalam komunikasi dalaman, menggalakkan perkongsian strategik, meningkatkan pengiktirafan matlamat dan menetapkan matlamat sebagai permulaan kepada kerja tahun baharu. Sambutan dan perayaan diadakan setiap tahun pada akhir tahun. Mesyuarat tahunan anjuran:
1. Mengukuhkan perasaan pekerja terhadap syarikat;
2. Meningkatkan komunikasi dan komunikasi di kalangan pekerja;
3. Mengukuhkan semangat kerja berpasukan di kalangan pekerja;
4. Mewujudkan suasana kerja yang positif dalam syarikat dan meningkatkan semangat pekerja.
Masa siaran: Mac-04-2024