Për të rritur moralin, Paralight krijon një atmosferë organizative, thellon komunikimin e brendshëm, promovon ndarjen strategjike, rrit njohjen e qëllimeve dhe vendos qëllime si një prelud i punës së vitit të ri. Festimet dhe festimet mbahen çdo vit në fund të vitit. Takimi vjetor i organizuar nga:
1. Forconi ndjenjat e punonjësve ndaj kompanisë;
2. Përmirësimi i komunikimit dhe komunikimit ndërmjet punonjësve;
3. Forcimi i ndjenjës së punës në grup midis punonjësve;
4. Krijoni një atmosferë pozitive pune brenda kompanisë dhe përmirësoni moralin e punonjësve.
Koha e postimit: Mar-04-2024
