மன உறுதியை அதிகரிக்க, Paralight ஒரு நிறுவன சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது, உள் தொடர்புகளை ஆழப்படுத்துகிறது, மூலோபாய பகிர்வை ஊக்குவிக்கிறது, இலக்கு அங்கீகாரத்தை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் புத்தாண்டு பணிக்கு முன்னோடியாக இலக்குகளை அமைக்கிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆண்டு இறுதியில் கொண்டாட்டங்கள் மற்றும் கொண்டாட்டங்கள் நடத்தப்படுகின்றன. ஆண்டு கூட்டம் ஏற்பாடு செய்தவர்:
1. நிறுவனத்தை நோக்கி ஊழியர்களின் உணர்வுகளை வலுப்படுத்துதல்;
2. ஊழியர்களிடையே தொடர்பு மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துதல்;
3. ஊழியர்களிடையே குழுப்பணி உணர்வை வலுப்படுத்துதல்;
4. நிறுவனத்திற்குள் ஒரு நேர்மறையான பணிச்சூழலை உருவாக்குதல் மற்றும் பணியாளர் மன உறுதியை மேம்படுத்துதல்.
இடுகை நேரம்: மார்ச்-04-2024
