Paralight, morali yükseltmek için organizasyonel bir atmosfer yaratır, iç iletişimi derinleştirir, stratejik paylaşımı teşvik eder, hedef bilinirliğini artırır ve yeni yıl çalışmalarına başlangıç olarak hedefler belirler. Her yıl yılsonunda kutlamalar ve kutlamalar yapılır. Yıllık toplantıyı düzenleyen:
1. Çalışanların şirkete karşı duygularını güçlendirmek;
2. Çalışanlar arasındaki iletişim ve iletişimi geliştirin;
3. Çalışanlar arasında takım çalışması duygusunu güçlendirmek;
4. Şirket içinde olumlu bir çalışma atmosferi yaratın ve çalışanların moralini iyileştirin.
Gönderim zamanı: Mar-04-2024
