ווי אַ טייל פון אונדזער אָנגאָינג השתדלות צו שטיצן אַ קולטור פון עקסאַלאַנס און אַקאַונטאַביליטי, מיר ינטראָודוסט אַ נייַע איניציאטיוו פֿאַר וואכנשריפט אָנגעשטעלטער סאַמעריז. דער איניציאטיוו יימז צו דערקענען בוילעט פאָרשטעלונג, אַדרעס געביטן פֿאַר פֿאַרבעסערונג און פאַרבעסערן קוילעלדיק מאַנשאַפֿט מיטאַרבעט און יפעקטיוונאַס.
באַלוינונג:
עמפּלוייז וואָס קאַנסיסטאַנטלי באַווייַזן יקסעפּשאַנאַל פאָרשטעלונג, כידעש און צוזאַמענאַרבעט וועט זיין בארעכטיגט פֿאַר ריוואָרדז, אַרייַנגערעכנט באָנוסעס, וואָוטשערס און עפנטלעך דערקענונג.
דער שפּיץ פּערפאָרמער פון די חודש וועט באַקומען אַ ספּעציעל באַלוינונג און דערקענונג אין אונדזער כוידעשלעך באַגעגעניש.
שטראָף:
דורכפאַל צו טרעפן פאָרשטעלונג טאַרגאַץ אָדער באַווייַזן אַ היסכייַוועס צו צוזאַמענאַרבעט און פירמע וואַלועס קען רעזולטאַט אין פּענאַלטיז, אַרייַנגערעכנט וואָרנינגז, פאָרשטעלונג פֿאַרבעסערונג פּלאַנז אָדער אנדערע דיסאַפּלאַנערי אַקשאַנז.
וויקלי קיצער פֿאָרמאַט:
יעדער אָנגעשטעלטער איז פארלאנגט צו פאָרלייגן אַ וויקלי קיצער מיט זייער דערגרייכונגען, טשאַלאַנדזשיז פייסט און פּלאַנז פֿאַר די אַפּקאַמינג וואָך. סאַמעריז זאָל זיין קאַנסייס, פאָוקיסינג אויף שליסל אַקאַמפּלישמאַנץ און געביטן פֿאַר פֿאַרבעסערונג.
Benefits פון וויקלי סאַמעריז:
פֿאַרבעסערן קאָמוניקאַציע און דורכזעיקייַט אין די מאַנשאַפֿט.
צושטעלן אַ פּלאַטפאָרמע פֿאַר עמפּלוייז צו פאַרטראַכטנ זיך אויף זייער פאָרשטעלונג און שטעלן גאָולז פֿאַר פֿאַרבעסערונג.
געבן מאַנאַדזשערז צו צושטעלן בייַצייַטיק באַמערקונגען און שטיצן צו העלפֿן עמפּלוייז דערגרייכן זייער גאָולז.
מיר גלויבן אַז דער איניציאטיוו וועט ניט בלויז פירן יחיד און מאַנשאַפֿט פאָרשטעלונג, אָבער אויך שאַפֿן אַ מער positive און קאַלאַבערייטיוו אַרבעט סוויווע. דאנק איר פֿאַר דיין פארבליבן דעדיקאַציע און שווער אַרבעט.
פּאָסטן צייט: אפריל 03-2024
