为振奋士气,派莱特营造组织氛围,深化内部沟通,促进战略共享,增强目标认知,以设定目标作为新一年工作的前奏。每年年底都会举行庆祝活动。年会主办方: 1、增强员工对公司的感情; 2、改善员工之间的沟通和交流; 3、强化员工之间的团队合作意识; 4、营造公司内部积极向上的工作氛围,提高员工士气。 发布时间:2024年3月4日